Competencias de Organización y Gestión

• Capacidad de liderazgo, creatividad y buenas relaciones interpersonales.
• Aptitud analítica y para la gestión administrativa de una empresa.
• Coordinación de actividades de capacitación y desarrollo de competencias laborales.
• Planeación de actividades de inducción para nuevo personal y para empleados promovidos o transferidos de cargos.